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这样的员工不能要

今天我开除了一名员工,这个人能力综上他可以说在给企业创造利润,创造价值,能把自己的工资挣出来,但是为什么要把它开除掉?是因为我的观察以及其他员工的汇报,他经常做的动作是让顾客感恩于他,没有集体观念,没有团队意识,好像成交了,他的功劳出错了,是别人的过错,也可以说是一种人之常情,但是为了我的公司能有更好的发展,能有团队意识,不要有个人英雄主义,所以我把它开除了。

第一个是我觉得他的负面情绪也开始在这里蔓延。就好像都是他的功劳。企业对他公司对他好像有亏欠,而且私底下他开始跟顾客走的关系越来越近,大油好像如果我对他没有达到他的想要的目标,那么他可能就会对公司做一个什么样的决定?所以长远来看,比如他最终跳槽,那么他可能会带走你很多的资源。所以从长远来看,那么我把他开除掉了。

所以说公司一定要有团队意识,要有一个协作精神,像这些人他的能力可能是有中上,但是他却缺少了忠诚度。实际上他所创造的价值,每一个员工创造的价值,都是这个平台机遇的,都是大家协作的一个结果。不管现在你是上班,还是创业当老板,我们心里都要清楚,我们拿到的都是这个平台给予的。谁都不能离开这个平台,只有团结协作,才会使这个平台越来越好

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作者: 91鲤

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